Как оплачивать больничный внешнему совместителю?

Comments

• Добрый день.

  Цитата: Сотрудник - внешний совместитель (работает в ООО на 0.75 ставки, принят на работу в сентябре 2022) был на больничном в феврале 2023 года. По основному месту сотрудник работает непрерывно последние 9 лет, с сентября переведен на 0.25 ставки там.

  Даже если по основному месту у него было бы только 0,1 ставки, по совместительству (в рамках одного трудового договора) вы не можете принять его более чем на 0,5 ставки (максимум 4 часа работы в день). Это ограничение, предусмотренное трудовым кодексом, и нарушение его чревато штрафом по ст. 5.27 КоАП РФ.
  Чтобы он мог у вас законно трудиться на 0,75 ставки, нужно именно ваше рабочее место сделать для него основным.
• Спасибо. Про ставку поняла.
• Вы можете оплатить больничный этому сотруднику на основании его заявления, несмотря на то, что расчётный период у вас лишь частично отработан.
  Однако показывать ставку 0,75 в вашем расчёте крайне рискованно (да и скорее всего Фонд сразу сочтёт это ошибкой и затребует уточнения).